Portrett med 50 års jubilanten Bente Leiknes hos 50 års jubilanten StS!

I 2012 fylte Bente 40 år når StS feiret sitt 40 års jubileum. Den gang var Bente portrettert i StS magasinet.

Nå, 10 år senere, feirer vi 50 år sammen og har vært så heldig å få et intervju med 50 års jubilanten Bente.

Bente Leiknes

Bente Leiknes fylte 50 år den 6 februar i år, bare ca 5 uker før arbeidsgiveren hennes fyller 50 år!

Vi tok en prat med Bente om hvordan hun endte opp med sitt yrke og hos StS og ikke minst om hvorfor hun har valgt å være her så lenge.

Bente begynte i StS i 2008, samtidig som Victoria Iren Leirvik. De reise sammen på sin første offshoretur som var til Oseberg Feltsenter.

Fra før hadde Bente fagbrev som interiørmaler når hun startet i StS. Hun ville egentlig bli apotektekniker med kom ikke inn på skolen- derfor ble det litt tilfeldig at hun valgte videre.

Hun begynte på Årstad videregående på linje for maler og gulvlegger. Det var 1 år pluss ett år til med lærling plass. Etter 4 års utdanning fikk hun fagbrev som interiørmaler.

Deretter jobbet hun hos Kenneth Eliassen. Det var der hun traff Victoria. De hadde mange jobber for kommunen og mye på Haukeland Sykehus. Der trivdes hun veldig godt- veldig variert arbeid og godt miljø. Men kontrakten gikk ut og da merket både Bente og Victoria at de var blitt litt lei så både begge tok offshorekurset sammen på eget initiativ.

Så begynte de å søke etter arbeid…

Bente husker godt da hun og Victoria søkte på jobb hos StS! De satt ute i parken ved Haukeland sykehus i nydelig vær og skrev søknad sammen.

Selvportrett Bente Leiknes med malerkosten

Lærling og jobb offshore første gang

De fikk jobb begge to samtidig og satt og holdt hverandre i hendene i helikopteret på vei ut til jobb offshore for første gang.

Bente begynte som lærling gjennom fylkeskommunen! Hun var på feltsenteret i to år frem til StS mistet kontraktene offshore i konkurranse med andre! Det var dramatisk! Læringsprosessen gikk jo da litt i stå! Det tok derfor lengre tid å fullføre læringskurven. Bente var i jobb hele tiden, men ikke med oppgaver som passet inn i lærlingeplanen.

I perioden 2010-2012 var Bente på ulike landanlegg. Hun var blant annet på Nymo og på Yme. Etter en stund ble hun utleid til konkurrenter for å arbeide offshore. Det var en egen epoke som var veldig spesiell forteller Bente.

Fagbrev og FROSIO

Bente tok fagbrevet i 2012 eller 2013. Da var hun i arbeid på Mongstad. Det ble en brå overgang fra offshore på feltsenteret til landprosjekter. Man hadde liksom levd litt i en boble. Bente hadde heller ingen erfaring med arbeid på verft!

Det positive med det synes Bente var at hun ble bedre kjent med kollegaer når hun arbeidet på land-anlegg. Feltsenteret ble på en måte litt for stort med tanke på å bli godt kjent med andre. Og selv om oppgavene kanskje var mer spennende offshore så lærte man mer om seg selv- en erfaring som man vokser på.

I tillegg til å ha tatt fagbrev som overflatebehandler har Bente også tatt flere kurs og Frosio.

Grunnen til at hun tok Frosio var rett og slett at hun ikke visste helt hva det var og ville lære mer.

Ville lære både teoretisk og praktisk hva faget går ut på. Men å arbeide som Frosio inspektør tror ikke Bente er noe for henne.!

Det er greit å ha litt administrative oppgaver også, men jeg trenger å komme meg ut å jobbe fysisk!

Hvilke oppgaver har du og hva synes du er spennende med jobben din?

Å- det er mye

forteller Bente.

Oppgavene er veldig varierte og er forskjellig fra sted til sted.  For eksempel nå på Gjøa som er et stort prosjekt er det veldig mye brannisolering.

Dette er noe Bente liker veldig godt!

Det er nesten som å bake en kake- du må stryke fint og og rulle fint. Tiden går fort.

På Gjøa har Bente fått prøvd seg litt på kontoret også- det er jo en liten læringskurve det og. Bente har blant annet gått som arbeidsleder og synes det er veldig kjekt å få gjøre det også. Hun kan gjerne gjøre mer av det!

Hva synes du er bra med å jobbe i StS og hva gjør det stolt av å være ansatt her?

Jeg tror StS ser folk.

Det kan Bente si for hun har vært mye utleid til stort sett alle de største firmaene i bransjen og der merker man forskjellen.

Det at StS ser sine arbeidere gjør deg trygg -du vet du har noen i ryggen hvis det er noe.

Det er nok akkurat dette som gjør at jeg har blitt i StS og vært her så lenge.

Selv om hun sikkert kunne fått jobb andre steder- med fast offshore rotasjon!

Har du noen gode historier du ønsker å dele?

Nei!- da må du ha et skjult kamera i en kaffebar eller et eller annet

Det er godt kameratskap- og StS har mange ansatte med lang ansiennitet- Det er en stor fordel.

Det er mange av de som har vært i StS som har lært meg mye av det jeg kan i dag.

De er trygg på seg selv og har ikke behovet for å vise seg frem. De er villig til å lære fra seg uten å rakke ned på deg

Det er mange av de i StS. Gode rollemodeller rett og slett!

Har du noen drømmer?

Jeg har det egentlig ganske fint- bare det fortsetter sånn

Vi takker for at Bente stilte opp til intervju!

Les også portrettet av Bjørn Sommer som feiret hele 40 år i StS her: 40 års jubilant hos 50 års jubilant!